7 dicas para transformar seu sonho em realidade

tranformando sonho em realidadePara alcançarmos nossos sonhos e sermos felizes precisamos fazer o que gostamos o trabalho que amamos, mas como saber se aquilo que escolhemos para nossa vida de fato é o nosso sonho?

Primeiro você tem que conhecer a si mesmo e saber do que gosta, depois analisar as pessoas a sua volta em que elas são felizes, pode ser algo muito simples mas que ela ame de fazer. Isso é para você soltar o seu lado de sonhos, fantasias e do sentimento na busca do que você é feliz.

Pra ajudar a você encontra a sua buscas separamos 7 dicas que vão lhe ajudar no processo.

Dica 1# Objetivo:

Você precisa planejar, fazer varias atividades diferentes e saber qual desperte a sua paixão aquilo que te motiva todos os dias, aquilo que te leva a amar a vida o tempo todo. Repense um pouco sobre o que você desejava fazer quando era criança, atividades como hobby que você faça pelo menos 4 vezes por mês, liste suas habilidades, todos nós temos, com o trabalha você precisa descobrir com que gosta de trabalha com o que quer trabalhar e você pode se voluntariar, lugar onde quer estar, ar livre, escritório, com pessoas, sozinho? Tudo isso vai lhe ajudar a descobrir.

 Dica 2# Teste vocacional;

Esse é um teste que vai lhe dar um norte no que você quer pra sua vida.

Dica #3 Faça uma lista;

Após um teste vocacional é uma boa oportunidade para você fazer uma lista de 6 coisas que goste mais em sua vida, vai ajudar bastante.

Dica #4 Sonhar;
Tente sonhar com locais, ambientes onde você gostaria de estar, isso ajudara sua mente fluir melhor.

Dica 5# Pesquisa;

Pesquise muito, temos a internet com um monte de informações e conhecimentos gratuitos, vasculhe tudo em busca de informações, faça pesquisa no dia a dia para nos mais diversos ambientes, com certeza você vai encontrar algo que te surpreenda.

Dica #6  Praticar;

Faça o que esta ao seu alcance, use todas as ferramentas que for possíveis isso vai fazer com que descubra mais rápido.

Dica #7 Inspiração;

Observe as dificuldades que as pessoas passam e tente imaginar como você sairia dela, procure em revistas, veja os amigos.

Dica #8 Motivação “extra” (por essa dica você não esperava) rsrs

Elabore metas, no começo metas pequenas depois vai aumentando, conforme for atingindo vai criando novas metas, envolva-se em grupos, tudo vai lhe proporcionar motivação adequada.

Com estas dicas tenho certeza que você ira conseguir descobrir o que você realmente deseja para a sua vida, qual o sonho que você quer estar e aproveitar cada segundo. Não perca mais tempo siga essas dicas.

 

 

 

O que você deve saber para transformar pessoas comuns em lideres

É muito comum não prestar atenção nas coisas  ao seu redor no dia a dia, por que só pensamos em nos mesmo, em nossa carreira, ou seja, de uma maneira empresarial não observamos as pessoas em nossa volta. A grande verdade é necessária tirar todo o lixo de nossa mente é ficar apenas com o que importa.

O grande líder é aquele sabe o verdadeiro ambiente de trabalho em que está, conhece o comportamento das pessoas e sabe quem esta a volta.  A verdade que nem os grandes lideres nasceram sabendo, existe a necessidade de desenvolver um grande líder profissional, conhecer o indivíduo e extrair o seu melhor, mas tudo se deve a estratégia adotada como fortificar seus pontos fortes e explorar os pontos francos.

Tudo depende do ambiente de trabalho, precisa ser um local agradável que inspira motivação para que cada profissional de o seu máximo.

Dicas para transforma pessoas em lideres

  • Cada pessoa tem uma personalidade e sua vocação, respeite-as;
  • O ambiente de trabalho deve ser estimulante o comportamento para aflorar o que há de melhor em cada colaborador;
  • O tratamento deve ser de igualdade
  • Treinamentos são importantes, então mantenha um quadro para treinar seus colaboradores, dessa maneira vai explorar mais revelando seus potenciais;
  • Nunca questione o certo do errado;
  • A integridade da pessoa é muito mais importante que a inteligência;
  • Faça observações nas competências dos funcionários, não foque nas limitações;
  • Crie situações para que os indivíduos faça as coisas espontaneamente sem ficar pedindo para eles, isso ajuda no estimulo;
  • Transmita um espírito de motivação;
  • Estude sempre os padrões das lideres de sucesso, ou seja, fique sempre atualizado;

Quando o  líder passa um alto grau de confiança para o grupo, por sua vez ele entende o objetivo da equipe, o engajamento natural compartilhando de forma adequada e verdadeira, assumindo qualquer riscos aceitável para alcançar o objetivo corporativo. Com isso aflorando as habilidades e criatividade de cada colaborador , despertando o líder em que há em cada um, dessa maneira alguns lideres naturais irão surgir.